Hos SJ Law får klienten høj faglig kompetence

Personregistrering

Persondataloven skal beskytte den enkelte borger mod urimelig og unødig registrering, men på en række områder indeholder loven vage og elastiske bestemmelser, der gør en praktisk anvendelse af reglerne vanskelig.

Persondataloven fastsætter regler, der betyder, at næsten alle arbejdspladser skal sikre, at loven bliver overholdt. Eksempelvis er en arbejdsgiver ikke berettiget til at kontrollere en medarbejders brug af internet eller e-mail, medmindre medarbejderen på forhånd på en klar og tydelig måde er blevet orienteret herom.

Mere at vide

Du er velkommen til at kontakte advokat Arvid Andersen og få mere at vide.